公司人力資源管理按照質量體系的要求，配備人力資源，制訂并實施人員培訓計劃，對供方兩年一次綜合性評價，根據公司產品不同要求分為A/B/C三類供方。按月對外協單位質量狀況以及用戶服務過程中反映質量狀況進行分類統計分析。每年進行一次管理評審活動，活動采用會議形式進行。從往年管理評審的結果來看，我公司質量管理體系包括方針、目標、以及三個層次的體系文件是適宜的、充分的、有效地。

　　公司有獨立的研發部門及數控加工車間，企業普及應用二維、三維繪圖軟件各類分析、測試軟件，CPDM產品數據庫管理系統。

　　公司擁有一支技術水平高，業務能力強的專業服務隊伍，為保證服務工作的及時性、準確性在公司組織中特設“用戶服務處”職能部門。服務類別包括：電氣控制、機械傳動等方面，可進行現場維護、調試、培訓等。